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除了领袖和副手，家族中还包括各种成员，他们可能分为不同的组别或部门，负责不同的任务和职责。比如，有的成员负责招募新人、有的成员负责策划活动、有的成员负责管理家族资源等等。每个成员都是家族发展的重要组成部分，他们的努力和贡献为家族的壮大增添了力量。

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家族的运作模式通常是围绕着发展规划、资源管理、成员培养和活动策划展开的。首先，领袖和副手需要制定明确的发展规划，包括家族的长期目标、短期计划和战略部署。他们需要根据游戏内外的情况做出相应调整，保持家族的竞争力和活力。